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分享老師 英文為什麼學英文很重要


「我很想學英文,但是我老師 英文不知道怎麼學比較好?」


如果你常常這樣有以上困擾,我想說:aaa


只要你有心想把 英文學好  絕對是人人都有機會!


其實網路上就可以找的到一堆學習英文的好方法


但每個人的學習需求不同,需要個別對症下藥


所以老師 英文前應該要先了解分析:


你的等級在哪邊?想進步到哪裡?


用真正有效率的學習方法才是最最重要的!


(不要明明還不會爬 就想學跑 對吧?)


老師 英文課程  讓你想學什麼就學什麼


別再把錢濫用在沒 效果的地方上學習了!


如果你需要找老師 英文


建議可以先  免費檢測看看 就能夠了解自己的英文實力,


只有親自聽過才會知道學習方式是不是你喜歡的


希望以下文章能夠對你有幫助喔! 


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老師 英文學英文/記熟這4個公式, 數字一秒轉成英文!
金融業最熟悉也最敏感的就是「數字」,中文和英文的數字單位用老師 英文法不盡相同,中文說「1 億」,英文說「One hundred million」(100個百萬),金融人要熟悉這樣的差異,同時也能老師 英文馬上理解外國人口說的英文數字,即老師 英文為打好金融英文基礎的第一步。照此練習,老師 英文短短一小時,就能破除中英文數字轉換的魔咒,讓開會時可以琅琅上口。

首先你要反覆熟記一個公式,從左到右,從右到左反反覆覆地唸:

花60分鐘反覆記憶以上公式,再隨手拿起一老師 英文份財經報紙,開始圈起裡面所有的數字,如加 權指數、NASDAQ指數,上市企業財報,試試看自己可否用英文流暢表達所有的數字。

練完龐大數據表達,小數字如何表達?
小數的念法
4.329 說成: four point three two nine 小數點用”point”,小數後各位數要分別讀。
0.36 說成: (zero) point three six 小數點前的數字若為“0”略去不讀。

分數的念法
1/3 說成: one-third 分母要用序數。
1/2 說成: a /one half
3/4 說成: three quarters
2/3 說成: two-thirds 分子不是1時, 序數要用複數。
16/458 說成: sixteen over four hundred and fifty eight 太長的分數,用介系詞over隔開。

百分比的念法
50% 說成: fifty percent
0.5% 說成: (zero) point five percent
13.05% 說成: thirteen point zero five percent老師 英文求職調查:新鮮人盼月薪2萬9932元 8年新低
最近是畢業季,yes123求職網今發布「畢業生職場方向調查」,於5月19日到6月1日以網路問卷調查今年畢業或退伍、有學士以上學歷的會員,有效問卷1540份。結果顯示,今年應屆畢業或退伍的新鮮人95.5%想先就業,偏好依序是到本土企業、外商企業、公家機關或國營企業,「夢幻老闆」前3名是台積電董事長張忠謀、鴻海董事長郭台銘、誠品董事長吳清友。另25.9%的人想創業。

yes123表示,新鮮人自認的求職優勢有學習意願、責任感、抗壓性,劣勢有在校成績、創新能力、長相外型;第1份工作最想進入的行業分別是科技資訊業、餐飲住宿與休閒旅遊業、大眾傳播與公關廣告業,主要考量則有薪資、符合興趣、職務發展性等。新鮮人期盼月薪平均為2萬9932元,是該機構2008年調查以來首度跌破3萬,另計畫創業者希望每個月平均盈餘能有3萬1322元。

yes123發現,76.2%的人初次求職會找與就讀科系相關的工作,今年度有64%的新鮮人在畢業前或退伍前就開始投遞履歷、找工作;平均自認花66天找工作,最長可以忍受畢業(退伍)後約78天沒工作,55.1%的新鮮人表示可以接受第1份工作是派遣,64.6%能接受首份工作是約聘性質。受訪者評估平均要投17封履歷才有1次面試機會,平均面試8家企業,才有1次錄取機會。

yes123調查,今年有61.9%的新鮮人曾考慮過回故鄉工作,也有高達88.4%的新鮮人考慮過到海外工作,最想去的地方是日本、美國、紐澳,如果要到國外工作,希望薪資平均比在國內多62.9%。老師 英文沒有工作許可 留學生畢業後在美國求職難
最近的一份研究報告顯示,2016屆美國畢業生就業前景看好。對留學生來說,老師 英文留美工作仍然面臨著工作許可和英語等方面帶來的就業障礙。
埃森哲戰略諮詢公司(Accenture)調研顯示,88%的美國畢業生對於找到本專業的工作感到樂觀,比2015年上升了23個百分點。
據美國之音報道,紐約大學國際教育教授華玉‧塞巴斯蒂安‧程(Hua-Yu Sebastian Cherng)說,許多僱主問的第一個問題就是“你在美國有工作許可嗎?”
華玉‧塞巴斯蒂安‧程解釋說,外國學生有12個月的實習期,不過實習期之外,美國監管部門往往不鼓勵公司僱傭外國學生。
他說,如果某家公司為僱員申請 H1B 簽證,需要花費一萬到兩萬美元,還得根據僱員的專長向美國政府申請,而且被拒絕的比例很高。
美國之音報道了畢業於紐約大學的本科生--中國留學生周冰清(譯音,Bingqing Zhou)和墨西哥留學生艾爾萊‧科多瓦的畢業後留美工作的經歷。
周冰清還記得她從本科畢業後立即感受到的壓力。她說:“你會發現沒有人願意僱傭你,因為僱傭本國學生容易得多,何必僱傭你呢?” 周冰清在2013年獲得了綠卡,但她仍然感到機會受限,部分原因是英語是她的第二種語言。
報道說其他外國學生也面臨同樣的問題。
紐約大學畢業的艾爾萊‧科多瓦說:“我要是想說清楚一個複雜的想法,尤其是抽象的想法,得花更長的時間。很複雜。但是我會繼續努力。” 科多瓦是弗爾布萊特基金會贊助的墨西哥學生。她說,她在美國的經歷使她了解了少數族裔的各種掙扎,比如說建立人脈和承受歧視。她說:“整個體系是不利於少數族裔的,少數族裔必須比其他人多付出兩三倍以上的努力。”
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